152名新職工完成入職培訓(xùn)
7月15日，為期3天的公司2015年新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束， 152名來自不同院校的應(yīng)屆畢業(yè)生參加培訓(xùn)。公司總經(jīng)理左登宏在動(dòng)員講話中向新員工提出殷切希望，一是盡快完成角色轉(zhuǎn)換，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力，二是規(guī)劃職業(yè)，敬業(yè)愛崗，在實(shí)際工作中接受考驗(yàn)和鍛煉，三是立足本職，誠(chéng)信做人，腳踏奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。期間，徐曉光、黃麗春、駱新農(nóng)等公司領(lǐng)導(dǎo)看望大家并與交流。
本次培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，左登宏親自審核培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)工作安排，并進(jìn)行具體指導(dǎo)；公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家為大家授課；公司黨委副書記、紀(jì)委書記黃麗春為新職工講授《入職第一課》。特別是邀請(qǐng)了從中國(guó)駐塞拉利昂大使館回國(guó)探親的全國(guó)勞動(dòng)模范、黨的十七大代表李朝進(jìn)，他為新職工講授他在安徽三建的成長(zhǎng)歷程，使大家受到一次企業(yè)文化的熏陶。
目前，完成入職培訓(xùn)的新職工已分赴各個(gè)工作崗位。對(duì)于初入職場(chǎng)的這152名青年來說，人生的宏偉畫卷或許就此展開。